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          1. 學校召開2016版本科人才培養方案修訂專題工作會

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            11月8日下午,學校在學術報告中心D204報告廳召開2016版本科人才培養方案修訂專題工作會。副校長李利英、各學院教學院長和專業負責人以及教務處相關人員參加會議。教務處處長祝玉華主持會議。

            祝玉華通報瞭學校本科人才培養方案修訂工作進展情況。教務處副處長張浩軍對各學院2016版本科人才培養方案初稿校內審查結果進行瞭說明,剖析瞭培養方案修訂工作中存在的共性問題。祝玉華強調當前教育改革形勢緊迫,國內外的高校都非常註重教育教學的質量提升,而人才培養方案作為頂層設計,起著尺子和標桿的作用,尤為重要,各學院應加強校內外交流,關註專業質量標準和要求,力保人才培養方案修訂工作按時保質完成。

            李利英做總結講話。她高度肯定瞭各個學院人才培養方案修訂工作成效,各學院組織有力,反復論證,形成瞭目前的基本稿。並對人才培養方案修訂工作提出進一步明確要求。一是註重理念更新。加強學習與交流,進一步更新教育教學理念,以人才培養方案修訂為抓手,切實實現教學理念的革新,貫徹“產出導向”、“以學生為中心”的教學理念,實現人才培養從資源型向目標型轉變。二是強調標準規范。以開展專業認證、專業評估,迎接審核性評估為契機,深刻把握人才培養目標、培養標準等概念與內涵,跟蹤好即將發佈的本科專業人才培養質量國傢標準,做好專業人才培養頂層設計,註重培養環節的邏輯性、培養目標的指向性,定義好可衡量人才培養質量和效果的標準明晰、評價有效的“尺子”,能夠對教師教學和學生學習起到實質性的指導,給第三方評價提供可度量標準。三是鼓勵廣泛參與。進一步提高廣大教師的參與度,發揮基層教師的積極性和主動性,共同討論,廣泛聽取意見,在“培養什麼樣的人?怎麼培養?”上形成共識,確保人才培養方案設計合理、執行到位、貫徹有力。希望各學院仍要繼續高度重視人才培養方案修訂工作,以飽滿的熱情,有效的組織,紮實推進工作,提交一份高質量的人才培養方案。(教務處 李芳炎)




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